ЧТО ТАКОЕ КОРРУПЦИЯ?
Система коррупционных связей, основанная на взаимной протекции, обмене услугами и тотальном подкупе чиновников всех уровней, представляет реальную угрозу осуществлению социально-экономических реформ в Российской Федерации, подрывает её устои и дискредитирует государственный аппарат. Вот почему был разработан и принят Федеральный закон от 25.12.2008 № 273 – ФЗ «О противодействии коррупции», который четко изложил понятие «коррупция» и «противодействие коррупции».
Коррупция - это:
- злоупотребление служебным полномочием, дача или получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное представление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами;
- совершение деяний, указанных в подпункте «1.» от имени или в интересах юридического лица.
ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ
Это деятельность федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, местного самоуправления, институтов гражданского общества, организаций и физических лиц в пределах их полномочий:
- а) по предупреждению коррупции, в том числе по выявлению и последующему устранению причин коррупции (профилактика коррупции);
- б) по выявлению, предупреждению, пресечению, раскрытию и расследованию коррупционных правонарушений (борьба с коррупцией);
- в) по минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений.
СТАЛ СВИДЕТЕЛЕМ КОРРУПЦИИ - НАЖМИ
ДОКУМЕНТЫ ДЛЯ ОЗНАКОМЛЕНИЯ
Информация о принятых мерах по предупреждению коррупционных проявлений в муниципальном учреждении здравоохранения "Городская больница №1" г. Волгодонска
В соответствии со Стратегией национальной безопасности Российской Федерации до 2020 года, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 12 мая 2009 года № 537, преступные посягательства, связанные с коррупцией, отнесены к основным источникам угроз национальной безопасности. Коррупция пронизывает все сферы жизнедеятельности общества, в том числе и здравоохранение.
Коррупция в здравоохранении
Это повторяющееся и находящееся в постоянном развитии комплексное негативное социально-правовое явление, которое выражается в корыстном использовании медицинскими работниками своего служебного положения в государственной (муниципальной) и частной системах здравоохранения с целью неправомерного получения материальных, нематериальных благ и преимуществ, а также в незаконном предоставлении таких преимуществ физическим или юридическим лицам, причинившее или способное причинить существенный вред интересам общества и государства в области охраны здоровья населения, а также разрушающее нормальные общественные отношения в сфере реализации прав граждан на охрану здоровья и получение медицинской помощи.
Классификация коррупционных проявлений, совершаемых в здравоохранении, делится на три группы:
- коррупционные проявления, непосредственно связанные с должностной деятельностью медицинских работников;
- коррупционные проявления, связанные с отношениями собственности в здравоохранении;
- коррупционные проявления медицинских работников, непосредственно связанные с медицинской деятельностью.
Причины и условия, порождающие коррупционные проявления в здравоохранении можно разделить на следующие группы:
- экономические (резкая дифференциация населения по имущественному признаку, экономическая нестабильность и др.);
- политические (неразвитость института общественного контроля, недостаточно высокий уровень подготовки управленческих кадров, коррупция при обучении в медицинских ВУЗах и др.);
- социальные (несоответствие роста потребностей и возможностей их удовлетворения, неравенство трудовых и бытовых условий различных категорий медицинских работников, недовольство общества состоянием здравоохранения в стране и др.);
- организационные (недостатки контрольно-ревизионных мероприятий, недостаточная регламентация служебной деятельности медицинских работников, недостатки кадровой политики при назначении на руководящие должности в здравоохранении);
- правовые (наличие в законодательстве коррупционных норм и правовых пробелов);
- нравственно-духовные (преломление норм морали).
Необходимо провести следующие мероприятия по предупреждению коррупционных проявлений в здравоохранении:
В сфере социально-экономических отношений:
- проведение экономических преобразований, направленных на пресечение коррупции как средства решения деловых вопросов;
- совершенствование системы оплаты труда медицинских работников;
- информирование пациентов об их правах и обязанностях и многоуровневый механизм защиты их прав.
В организационной сфере:
- совершенствование контроля над эффективностью использования бюджетных средств, выделяемых на здравоохранение;
- открытость деятельности медицинских учреждений;
- организационный контроль за медицинской деятельностью.
В сфере политических отношений:
- укрепление государственности;
- усиление демократических начал;
- развитие общественного контроля;
- развитие интерактивных систем обратной связи населения с представителями государственной и муниципальной власти.
В духовной сфере общественной жизни:
- внедрение механизмов антикоррупционного воспитания населения;
- развитие идей социальной справедливости;
- повышения уровня правовой культуры молодых специалистов, выработка ответственного профессионального и высоконравственного поведения медицинских работников.
В правовой сфере:
- чёткая законодательная регламентации мер по противодействию коррупции;
- искоренение правовых пробелов, дублирования и двусмысленности права;
- постоянное совершенствование методики проведения антикоррупционной экспертизы законодательных актов;
- внедрение системы обязательного учета экспертного мнения врачебного сообщества при разработке и принятии законодательных актов в сфере здравоохранения.
В сфере интеллектуальных технологий и научного развития:
- выявление и обобщение проявлений коррупции в здравоохранении;
- постоянное изучение причин и условий, способствующих развитию коррупции;
Среднемесячная заработная плата отдельных категорий персонала МУЗ «Городская больница № 1» за 2020 год
Ф.И.О. | Должность | Среднемесячная заработная плата |
Бухтояров Д.В. | Заместитель главного врача по медицинской части | 82 228,93 |
Довгань Л.А. | Заместитель главного врача по организационно-методической работе | 79 222,52 |
Антропова Г.М. | Заместитель главного врача по акушерской помощи | 64 226,54 |
Крамаров В.В. | Заместитель главного врача по медицинской части для работы по гражданской обороне и мобилизационной работе | 41 651,19 |
Горбачев Н.Н. | Заместитель главного врача по хозяйственным вопросам | 47 675,50 |
Винничек Е.И. | Заместитель главного врача по экономическим вопросам | 74 832,94 |
Малюгина Ж.А. | Главный бухгалтер | 74 500,03 |
Врачи | | 57 916,20 |
Средний медицинский персонал | | 28 645,50 |
Младший медицинский персонал | | 28 607,40 |
Среднемесячная заработная плата отдельных категорий персонала МУЗ «Городская больница № 1» за 2019 год
Ф.И.О. | Должность | Среднемесячная заработная плата |
Баранникова Л.Н. | Заместитель главного врача по медицинской части | 71 475,00 |
Довгань Л.А. | Заместитель главного врача по организационно-методической работе | 68 583,33 |
Антропова Г.М. | Заместитель главного врача по акушерской помощи | 67 658,33 |
Никулин Ю.М. | Заместитель главного врача по медицинской части для работы по гражданской обороне и мобилизационной работе | 49 275,00 |
Горбачев Н.Н. | Заместитель главного врача по хозяйственным вопросам | 53 033,33 |
Винничек Е.И. | Заместитель главного врача по экономическим вопросам | 63 216,67 |
Малюгина Ж.А. | Главный бухгалтер | 64 225,00 |
Врачи | | 57 860,20 |
Средний медицинский персонал | | 29 527,60 |
Младший медицинский персонал | | 27 984,90 |
Среднемесячная заработная плата отдельных категорий персонала МУЗ «Городская больница № 1» за 2018 год
Ф.И.О. | Должность | Среднемесячная заработная плата |
Баранникова Л.Н. | Заместитель главного врача по медицинской части | 75 208,33 |
Довгань Л.А. | Заместитель главного врача по организационно-методической работе | 71 908,33 |
Антропова Г.М. | Заместитель главного врача по акушерской помощи | 51 266,67 |
Никулин Ю.М. | Заместитель главного врача по медицинской части для работы по гражданской обороне и мобилизационной работе | 63 916,67 |
Горбачев Н.Н. | Заместитель главного врача по хозяйственным вопросам | 55 591,67 |
Винничек Е.И. | Заместитель главного врача по экономическим вопросам | 68 016,67 |
Малюгина Ж.А. | Главный бухгалтер | 69 250,00 |
Врачи | | 55 089,50 |
Средний медицинский персонал | | 28 100,20 |
Младший медицинский персонал | | 26 534,20 |
Среднемесячная заработная плата отдельных категорий персонала МУЗ «Городская больница № 1» за 2017 год
Ф.И.О. | Должность | Среднемесячная заработная плата |
Баранникова Л.Н. | Заместитель главного врача по медицинской части | 63 938,35 |
Довгань Л.А. | Заместитель главного врача по организационно-методической работе | 60 028,28 |
Антропова Г.М. | Заместитель главного врача по акушерской помощи | 57 698,85 |
Никулин Ю.М. | Заместитель главного врача по медицинской части для работы по гражданской обороне и мобилизационной работе | 56 157,34 |
Горбачев Н.Н. | Заместитель главного врача по хозяйственным вопросам | 55 043,74 |
Винничек Е.И. | Заместитель главного врача по экономическим вопросам | 58 757,17 |
Малюгина Ж.А. | Главный бухгалтер | 59 898,21 |
Врачи | | 39 629,30 |
Средний медицинский персонал | | 20 208,30 |
Младший медицинский персонал | | 16 987,40 |